Raporty płacowe, widełki i negocjacje stawek w branży IT.
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza prawo kandydatów do informacji o wynagrodzeniu jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną. Sprawdzamy, co to oznacza w praktyce i jak czytać widełki płacowe, by realnie na nich skorzystać.
Raport "Testerzy 2026" od SOLID.Jobs pokazuje, że automatyzacja testów oznacza wyraźnie wyższe zarobki na kontraktach B2B. Problem w tym, że liczba ofert dla automatyzujących spada, a juniorzy praktycznie nie mają gdzie zacząć.
Polski rynek IT budzi się z zastoju - przybywa ofert pracy, a wynagrodzenia na umowie o pracę rosną wyraźnie prędzej niż stawki na kontraktach B2B. Sprawdzamy, gdzie zarabia się najlepiej.
Analiza ofert z No Fluff Jobs pokazuje, że wynagrodzenia na umowach o pracę w polskiej branży IT rosną szybciej niż stawki B2B. Najwyższe widełki na etacie są w Warszawie, a na kontraktach - w Krakowie.
Rynek wynagrodzeń w branży IT rozjeżdża się na dwie strony – podczas gdy eksperci AI, cyberbezpieczeństwa i danych notują wysokie podwyżki, deweloperzy back-end tracą na wartości. Najnowszy Raport Płacowy Antal 2026 pokazuje, jak automatyzacja zmienia hierarchię kompetencji w informatyce.
Antal podsumował rok na rynku wynagrodzeń - średnia pensja specjalistów i menedżerów w Polsce podniosła się do 16 400 zł brutto, ale w branży IT to, ile zarobisz, zależy coraz bardziej od tego, czym się zajmujesz.
Specjaliści łączący cyberbezpieczeństwo z chmurą, danymi i AI stają się najbardziej pożądani na rynku IT. Doświadczeni eksperci na kontraktach B2B mogą wynegocjować stawki dochodzące do 45 tys. zł miesięcznie.
Dane systemu ELA pokazują, że osoby kończące kierunki informatyczne na uczelniach z Mazowsza i Małopolski zarabiają najwięcej wśród wszystkich absolwentów. Najlepiej wypada informatyka na Politechnice Warszawskiej.
