Wynagrodzenia w IT rosną najszybciej ze wszystkich branż

Branża technologiczna okazała się liderem wzrostu pensji spośród wszystkich sektorów gospodarki w drugim kwartale 2026 roku. Jak wynika z najnowszego raportu firmy Payscale, przeciętne wynagrodzenie w tym obszarze zwiększyło się o 6,9 procent w skali roku, co oznacza tempo wyraźnie szybsze niż wzrost cen.

AI zmienia zasady gry na rynku płac

Badanie objęło ponad 36 tysięcy różnych stanowisk i wskazało, że główną siłą napędową podwyżek jest reorganizacja firm związana z wprowadzaniem systemów opartych na uczeniu maszynowym. Ruth Thomas, wiceprezes i główna specjalistka do spraw wynagrodzeń w Payscale, tłumaczy, że stanowiska wymagające wąskiej specjalizacji otrzymują teraz wyraźnie wyższe dodatki, co ciągnie w górę średnią dla całej branży.

Skala zmian różni się jednak w zależności od poziomu doświadczenia. Zadania na stanowiskach juniorskich coraz częściej przejmuje automatyzacja, podczas gdy pracownicy z dużym stażem mogą liczyć na wyraźnie wyższe premie. Ruth Thomas podkreśla, że nie chodzi o zwykłe zastępowanie ludzi maszynami.

Nie mamy do czynienia z prostym zastępowaniem ludzi przez technologię, lecz ze znacznie bardziej złożonym procesem rynkowym.

Ruth Thomas, wiceprezes i główna ekspertka do spraw wynagrodzeń w Payscale

Bezrobocie na niskim poziomie, popyt na specjalistów rośnie

Wbrew wcześniejszym prognozom zakładającym możliwe cięcia etatów, rynek pracy w branży zaawansowanych technologii pozostaje odporny na wahania koniunktury. W czerwcu liczba dostępnych ofert pracy przekroczyła 600 tysięcy już drugi miesiąc z rzędu, a bezrobocie wśród specjalistów tego sektora spadło poniżej 3 procent.

Tak ograniczona podaż kandydatów zmusza dyrektorów IT do ścisłej współpracy z działami HR przy planowaniu zatrudnienia. Eksperci wskazują, że kluczowe jest precyzyjne zidentyfikowanie obszarów, w których zajdzie transformacja kompetencji, oraz przygotowanie mapy umiejętności potrzebnych w kolejnych latach, co ma zapewnić firmom ciągłość działania.

Sektor technologiczny znalazł się w gronie zaledwie trzech branż, w których wzrost płac realnie przebił obecny poziom inflacji. Dane Payscale dotyczą przede wszystkim rynku amerykańskiego, jednak podobne tendencje widoczne są także w innych częściach świata. Specjaliści zajmujący się cyberbezpieczeństwem, analizą danych czy tworzeniem oprogramowania, zatrudnieni w wybranych centrach usług wspólnych, mogą liczyć na wynagrodzenia sięgające nawet 40 tysięcy złotych brutto miesięcznie.

Utrzymujące się zapotrzebowanie na kluczowe kompetencje daje specjalistom IT silną pozycję w negocjacjach płacowych, a wciąż rosnąca liczba nowych ofert pracy potwierdza, że cały sektor pozostaje w fazie stabilnego rozwoju.