Fala zwolnień w IT nie słabnie: od początku 2026 roku pracę straciło już 163 tys. osób

Licznik zwolnień w branży IT w 2026 roku wskazuje już 163 427 osób – takie dane podaje serwis TradingPlatforms. To wynik wyższy o ok. 10 tys. w porównaniu z poprzednim miesięcznym odczytem.

Po relatywnie spokojnych czerwcu i lipcu tempo redukcji zatrudnienia w sektorze znów przyspieszyło. Jeśli trend się utrzyma, cały 2026 rok może zakończyć się liczbą przekraczającą 246 tys. zwolnień – tyle samo co w roku poprzednim.

TradingPlatforms zbiera te informacje z kilku źródeł monitorujących redukcje kadrowe, między innymi z serwisów TrueUp i TechCrunch, a także ze zgłoszeń WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification).

Który segment zwalnia najwięcej

Z raportu wynika, że w 2026 roku najwięcej redukcji przypada na firmy z obszaru cloud computing i oprogramowania w modelu SaaS – aż 37 492 osoby. Kolejne miejsce zajmuje e-commerce wraz z platformami handlowymi (22 633 zwolnień), a za nim usługi IT (16 756) oraz media społecznościowe (13 592).

Piątą pozycję zajmują producenci oprogramowania dla przedsiębiorstw, odpowiadający za nieco ponad 8 proc. wszystkich globalnych redukcji w branży – to 13 308 osób.

Właśnie z tego segmentu pochodzi najnowsza informacja o planowanych cięciach. ServiceNow zapowiedziało likwidację nawet 1 tys. stanowisk, co odpowiada ok. 3 proc. całej kadry firmy. Decyzja zapadła krótko po tym, jak spółka pochwaliła się 24-procentowym wzrostem przychodów w drugim kwartale 2026 roku, a wartość jej rocznych kontraktów związanych z rozwiązaniami AI po raz pierwszy przekroczyła 1 mld dol.

Producenci oprogramowania dla firm ograniczają zespoły

Większość tegorocznych zwolnień w segmencie oprogramowania enterprise dotyczy firm z siedzibą w Stanach Zjednoczonych – to 11 792 z 13 308 przypadków. Najgłębsze cięcia przeprowadziło Cisco (4000 stanowisk), następnie Amdocs (2900) oraz Autodesk (1000). Znacznie mniejszą skalę redukcji odnotowano w Izraelu – łącznie 660 osób.

OpenText poinformowało w lipcu o zwolnieniu ok. 2 proc. globalnego personelu, czyli około 400 pracowników, tłumacząc decyzję „bieżącym planowaniem organizacyjnym”.

Dwie europejskie firmy z sektora oprogramowania dla przedsiębiorstw zredukowały w tym roku łącznie 456 stanowisk. Amsterdamski Elastic w czerwcu zwolnił 7 proc. zespołu, czyli 280 osób, a niemiecki Staffbase w maju rozstał się z aż 22 proc. kadry, co oznacza 176 pracowników.

Ponad 90 tys. zwolnień powiązanych z AI

Z tegorocznych 163 427 zwolnień na świecie aż 91 215 przypadków ma związek ze sztuczną inteligencją. Znaczący udział w tej statystyce mają właśnie firmy tworzące oprogramowanie dla przedsiębiorstw.

W tej grupie znalazły się Cisco, izraelski Monday.com oraz ServiceNow. Co istotne, rynek nie ukarał żadnej z tych spółek – wręcz przeciwnie. Akcje Cisco zyskały 17 proc. w handlu posesyjnym, Monday.com wzrósł o 2,3 proc., a kurs ServiceNow podniósł się o ok. 9 proc. w kolejnym tygodniu.

Jeszcze niedawno ogłoszenie tysięcy zwolnień przez firmę inwestorzy i akcjonariusze odczytywali jako sygnał ostrzegawczy. Wall Street przestało karać za zwolnienia w momencie, gdy firmy nauczyły się nazywać je strategią AI.

Stanislava Savisheva, analityczka w TradingPlatforms

Tylko 6 proc. polskich programistów wierzy, że AI zastąpi większość ich obowiązków

Aż 78 proc. badanych uważa, że praca programisty będzie coraz bardziej polegać na nadzorowaniu i koordynowaniu systemów sztucznej inteligencji. Jedynie 11 proc. respondentów sądzi, że pisanie kodu pozostanie kluczową częścią zawodu.

Popyt na AI/ML rośnie, ale klasyczne umiejętności IT wciąż się liczą

W pierwszej połowie 2026 roku liczba ofert pracy w kategorii AI/ML wzrosła o 111 proc. rok do roku. Mimo tak dynamicznego wzrostu specjalizacja ta nie znalazła się jeszcze w pierwszej dziesiątce najbardziej poszukiwanych kompetencji.

Firmy w Polsce mniej skłonne do zatrudniania

Prognoza dotycząca zatrudnienia w branży IT w Polsce na czwarty kwartał 2026 roku wypada słabiej niż w poprzednich kwartałach.