Godel Technologies Europe: ponad tysiąc specjalistów w Polsce i program rozwoju talentów IT

Kim jest Godel Technologies Europe

Godel Technologies to firma specjalizująca się w transformacji opartej na sztucznej inteligencji – pomaga organizacjom wdrażać i wykorzystywać agentyczne AI. Centrala firmy znajduje się w Manchesterze w Wielkiej Brytanii, gdzie od ponad dwudziestu lat współpracuje z brytyjskimi przedsiębiorstwami.

Na polskim rynku firma zatrudnia zespół liczący ponad tysiąc osób, rozlokowany w pięciu biurach: w Warszawie, Wrocławiu, Łodzi, Gdańsku oraz Białymstoku.

Godel podchodzi do klientów jako do partnerów, nie zwykłych zleceniodawców. W firmie każdy inżynier, niezależnie od zajmowanego stanowiska, ma możliwość bezpośredniego kontaktu z klientem. Do grona firm, z którymi Godel zbudował długoletnie relacje partnerskie, należą Shell Energy, the Gym Group, Secret Escapes, ao.com, Reed.co.uk oraz theidol.com.

Firma stawia sobie za cel pozostawanie liderem w zakresie talentów, realizacji projektów i technologii – zawsze.

• App Modernisation
• Data Engineering
• AI-Enabled SDLC
• ML Development
• AI Engineering

Godel współpracuje jako partner technologiczny z takimi firmami jak Snowflake, Microsoft, AWS oraz Databricks.

Firma zaprasza specjalistów z Polski do dołączenia do zespołu i wspólnego budowania tej historii.

Ludzie, jakość i empowerment – to trzy wartości, które sami pracownicy Godel wskazują jako fundament firmy. Gdy zapytać kogokolwiek, co powiedziałby znajomemu o pracy tutaj, pierwsze, co pada, to właśnie ludzie – zespół, wzajemne wsparcie i pewność, że koledzy zawsze staną w potrzebie. Ta sama otwartość widoczna jest w komunikacji wewnętrznej – informacje, dobre i złe, przekazywane są bez ukrywania faktów. Nikt nie jest oceniany za popełniony błąd, o ile wyciąga z niego wnioski.

Jakość oznacza w Godel dbałość o wysoki poziom własnej pracy. Pracownicy mają prawo zgłaszać, gdy coś nie funkcjonuje tak, jak powinno, bo doskonalenie procesów to obowiązek każdego, nie tylko kadry zarządzającej.

Empowerment spaja te wartości w jedną całość. Rozwój można realizować zarówno w ramach własnego zespołu, jak i poprzez zmianę działu w obrębie firmy. Godel nie funkcjonuje w sztywnej strukturze hierarchicznej – firma docenia inicjatywę i pracowników, którzy sami wychodzą z nowymi pomysłami. Wszyscy tworzą jeden zespół.

Benefity w Godel Technologies Europe

Galeria zdjęć Godel Technologies Europe

Proces rekrutacji w Godel Technologies Europe

Weryfikacja CV

Screening

Rozmowa techniczna

Etap decyzyjny

Witamy w Godel Technologies

Galeria wideo Godel Technologies Europe

Co wyróżnia Godel Technologies Europe

Godel Technologies prowadzi program Mastery apprenticeship, w ramach którego osoby dopiero rozpoczynające karierę mogą utrwalić wiedzę teoretyczną w praktyce i przygotować się do pracy przy rzeczywistych projektach.

Płatny program stażowy firmy to dobra okazja dla przyszłych specjalistów IT, by rozwijać umiejętności w dynamicznym i twórczym środowisku. Uczestnicy pracują nad projektami przygotowującymi do realnych scenariuszy zawodowych, korzystając ze wsparcia doświadczonego mentora oraz regularnej, pomocnej informacji zwrotnej. Celem programu jest wspólne wyznaczenie celów rozwojowych i zbudowanie solidnej podstawy do udanej kariery technologicznej w Godel. Firma zachęca do rozpoczęcia przygody z IT właśnie w ten sposób, deklarując wsparcie na każdym etapie.

Poznaj Godel Technologies Europe bliżej

Zobacz codzienne życie firmy w ramach cyklu Godel #peoplebehindtech.

Jak wygląda praca w Godel Technologies Europe

Co warto wiedzieć o firmie?